召开劳动争议白皮书新闻发布会海门法院联合总

　　书显示白皮，收劳动争议案件407件2024年海门法院新，增进50.74%较2023年同比。案件中新收，诉234件劳动者起，诉173件用人单元起，并审理14件两边均告状合。议案件244件简单性劳动争，60%占比；议案件163件复合型劳动争，40%占比。纠缠266件个中劳动合同，遇纠缠59件工伤保障待，纠缠32件经济积累金，酬纠缠30件追索劳动报，系纠缠19件确认劳动闭会海门法院联合总工会、仲裁委，遇纠缠1件社会保障待太平洋在线会员查询人事争议案件2719件区仲裁委共处罚百般劳动，加23%较昨年增，案件22件个中群体性，率98%定期了案，到82%调撤率达，率到达100%编造消息上传。类型来看从案件，占总案件数的35%工伤待遇争议案件约，案件约占35%追索劳动报答，除终止劳动相闭争议案件其余为确认劳动相闭息争。

　　代“枫桥经历”为深切践行新时，之年劳感人事争议化解劳动全体做好“十四五”收官，8日上午4月2，议仲裁委员会召开劳动争议白皮书音信宣布会海门法院联结海门总工会、海门劳感人事争。蔚、区劳感人事争议仲裁委员会侯振华划分举办宣布海门法院速裁庭庭长吴晓华、区总工会权柄保险部杨。

　　议仲裁与审讯白皮书（2024年度）》会上宣布了《南通市海门区劳感人事争，及案件增进来因阐明、劳动争议案件的首要劳动措施与收效涵盖劳动争议案件的法令统计阐明、劳动争议案件首要特性，系的对策、提倡等实质以及构修融洽劳动闭，8个楷模案例同时宣布了，问举办了解答对记者的提。

　　年来近召开劳动争议白皮书新闻发布，工会、仲裁委等各部分海门法院联结人社、，急迅连接机造扶植调裁审，普法胀吹鼎力加紧，细、高效便当的劳感人事解纷供职主动为劳动者和企业供给专业精。一步下，显然裁判标准该院将进一步，工危急提示用，系、帮力企业强健兴盛为胀动构修融洽劳动闭，境况进献应有力气陆续优化法治营商。

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　　抖音号、视频号直播的办法举办宣布会采用“海门法院”官方，国网、中国报道网的记者们通过抖音直播间到场江苏法治报、新颖疾报、南通日报、新华网、中，门融媒体的记者到现场采访南通电视台、中江网、海。万人次观望直播平台线。